L'essentiel
- Lieu
- Depuis chez vous
- À distance
- Possible
- Engagement
- Engagement de six mois, renouvelable
- Temps
- Environ cinq heures par semaine
- Prise de poste
- Dès la validation du profil
- Date limite de candidature
- 15 novembre 2026
- Référence
- ADCI-2026-004
La mission
La Vice-Présidence en charge de la Diaspora et des Relations Extérieures structure sa communication institutionnelle.
Une présence sur les réseaux ne suffit pas : il faut une stratégie qui se suit et s'évalue, une parole écrite qui tienne devant un journaliste, et des médias qu'on connaît avant d'avoir besoin d'eux.
Ce poste porte cette part du travail, aux côtés du Responsable de la Communication et du Marketing Politique. Le Vice-Président valide le profil retenu.
Les activités
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de la stratégie de communication.
Organiser le calendrier de la Vice-Présidence et rédiger les comptes rendus de ses réunions.
Développer les stratégies qui renforcent la notoriété, l'image et le positionnement de ADCI Diaspora.
Rédiger les articles de presse.
Développer les relations médias : recherche des médias pertinents, prise de contact, constitution et tenue de la base de données.
Le profil recherché
Être adhérent(e) de ADCI et à jour de cotisation : ce poste est un rayon du Cabinet, et il engage le Mouvement.
Être diplômé(e) d'un Master en communication, en journalisme ou en relations publiques.
Une écriture de presse sûre : un communiqué se lit d'un trait, et ne se corrige pas après publication.
La rigueur du compte rendu : restituer une réunion sans en trahir le sens ni en dire plus qu'elle n'a dit.
Un carnet de contacts médias est un atout direct, en Côte d'Ivoire comme dans les pays de la diaspora.
Une disponibilité régulière, y compris certains soirs et week-ends, et le goût du travail collectif à distance.
Ce que ce poste apporte
Le ou la titulaire est rattaché(e) à la Vice-Présidence en charge de la Diaspora et des Relations Extérieures, et participe de plein droit à toutes les séances de réflexion stratégique du Cabinet.
C'est une place rare pour apprendre : on y voit comment une organisation politique décide, arbitre et parle, depuis l'endroit où cela se fait.
L'expérience est reconnue par une attestation d'engagement à la fin de l'engagement.
Conditions
Un poste est à pourvoir.
Le recrutement se déroule en trois temps. Un premier entretien avec le Responsable de la Communication et du Marketing Politique et le Responsable des Relations Publiques et des Partenariats. Un second entretien avec le Directeur de Cabinet et le Responsable de la Politique Financière et de la Mobilisation des Ressources. Puis la validation du profil retenu par le Vice-Président en charge de la Diaspora et des Relations Extérieures.
Les entretiens se tiennent en visioconférence. Les candidats non retenus sont informés à la clôture de l'offre.
Le poste est bénévole : il ne donne lieu à aucune rémunération.
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